ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

"ДЕТСКИЙ САД № 579 г.МИНСКА"

БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Все мы разные, но есть то, что нас объединяет: все мы - члены профсоюзной организации ГУО «Детский сад №579 г.Минска».
Так сложилось, что педагоги большую часть времени проводят на работе. Добрые отношения в коллективе помогают личности в её становлении, развитии и совершенствовании.

Ну, а какой коллектив без профсоюзной организации? Это одна из самых популярных организаций в современном обществе. И это не потому, что у организации солидный возраст, а потому что профсоюзы за время своего существования помогли и продолжают помогать миллионам людей.

Как сделать нашу жизнь достойной? Как улучшить условия труда, оздоровления, отдыха? Эти и другие вопросы волнуют членов нашей профсоюзной организации. 

Наше учреждение образование молодое, если не сказать, - юное. Детский сад открыл свои двери 4 ноября 2022 года. Первичная профсоюзная организация учреждения образования была образована 15 ноября 2022 года. Таким образом, сегодня мы находимся на третьем году своей жизнедеятельности. Но, несмотря на такой молодой возраст, нам уже есть чем гордиться.

"Мал золотник, да дорог!" или "Маленький, да удаленький наш профессиональный коллектив!" – этот лозунг стал основополагающим в работе нашей первичной профсоюзной организации. Когда мы произносим фразу: «Моя первичка», то вкладываем в неё теплоту и нежность отношений к людям, благодаря которым мы стали одной семьей, коллективом единомышленников. И, в первую очередь, хочется сказать спасибо профсоюзному комитету: Макарчук Наталье Николаевне, Ножниковой Светлане Александровне, Зинович Татьяне Юрьевне. «Моя первичка» – это и все 29 человек нашего коллектива. На сегодняшний день в первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад №579 г.Минска» охват профсоюзным членством составляет 100%, что свидетельствует о высокой активной общественной позиции каждого работника учреждения дошкольного образования.

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Детский сад №579 г.Минска» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах» и другими актами законодательства Республики Беларусь; Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, решениями и постановлениями Минского городского комитета профсоюза работников образования и науки, Первомайской районной г.Минска организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

Несмотря на молодой возраст профсоюзной организации, коллектив дошкольного учреждения занимает активную жизненную позицию. В разного рода акциях, субботниках, спортивных и культурных мероприятиях – впереди активисты профсоюза.

Профсоюзный комитет привлекает членов профсоюза к участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно-духовное развитие, здоровый образ жизни работников. Здоровье и безопасные условия труда важнейшая составляющая успешной работы педагогов и технического персонала дошкольного учреждения. Поэтому, особая забота – вклад в улучшение условий труда работающих.

Профсоюзный комитет регулярно контролирует работу по охране труда в детском саду, соблюдение правил техники безопасности на рабочих местах. Профсоюзный комитет осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства нанимателем при предоставлении трудовых и социальных отпусков, участвует в подготовке дошкольного учреждения к началу учебного года, согласовывает с администрацией выделение премий, надбавок, материальной помощи.

Одно из приоритетных направлений деятельности профсоюза – работа с молодёжью. Большинство членов профессионального коллектива – молодые специалисты. Многие из них в вопросах трудовых отношений – новички и поэтому, основными задачами профсоюза являются: правовая помощь молодым работникам, их социальная защита, контроль при заключении контрактов администрацией с молодыми специалистами.
Мы умеем не только хорошо работать, но и отлично отдыхать. Сектор культурно-массовой работы пребывает в постоянном творческом поиске: как разнообразить профсоюзную жизнь? Как сделать членство в профсоюзе привлекательным? С этой целью проводятся: вечера отдыха, конкурсы художественной самодеятельности, организовываются праздники. Такие мероприятия способствуют сплочению коллектива.

Так как в коллективе работают творческие люди, оптимисты, – ни одно мероприятие не обходится без исполнения песен, декламирования стихов, организации различных конкурсов. Традицией для сотрудников стала презентация и дегустация кондитерских изделий и других блюд, приготовленных в домашних условиях.
Сегодня наша цель - создание сплочённого коллектива единомышленников, способных решать любые задачи. Безусловно, этот процесс, мы знаем, поспособствует и повышению имиджа нашего учреждения в среде других детских садов, коллег и родителей.

Каждый из нас понимает, что один в поле не воин. Именно поэтому люди объединяются в профессиональные союзы. Человек чувствует себя увереннее, когда знает, что он не один, что за ним стоит сила, - сила его товарищей, соратников, единомышленников, если ощущает себя частью целостной и сплочённой команды. На сегодняшний день с уверенностью говорим, что МЫ - КОМАНДА!